女性管理職
採用支援

女性に特化した採用ノウハウで女性管理職採用を成功に導く

採用についてこのようなお悩みはありませんか？

パソナでは創業時より女性の社会進出を応援してきました。近年では特に女性管理職・管理職候補となる女性採用支援に力を入れており、女性管理職比率の向上やDE&I等、ダイバーシティ施策のひとつとして女性管理職採用のご支援をおこなっています。

パソナの女性管理職採用ノウハウ

女性管理職採用実績

年収700万円以上のハイキャリアの女性転職希望者が近年増加傾向にあります。
パソナでは、サービスの充実と共に、ご登録者にしっかりと寄り添い、高い実績を実現させています。

パソナの女性採用活動支援ツール

登録者様向けに下記無料にて展開しています。女性の働きやすさや、女性のキャリアプランの提示など対外的に発信しています。
採用ブランディング・採用広報の位置付けにて展開可能です。

ツール 1

企業インタビュー・採用動画ページ

女性ロールモデル、社内の雰囲気等、求人票だけでは女性求職者に伝えることのできない企業の魅力を発信することが可能です。動画掲載することにより、求人ページのPVが2～3倍、閲覧時間が２倍に増加した事例もあります。

「パソナキャリア・企業インタビュー」サイトへ

「パソナキャリア・採用動画」サイトへ

ツール 2

女性向けオンライン合同説明会

女性リーダー向けのオンライン合同説明会を企画・実施します。
各社のご紹介に加え、採用ポジションや働く環境、女性の活躍事例等について発信することで、母集団形成を図ることが可能です。

ツール 3

働く女性向けオウンドメディア「Be myself」

「キャリアと向き合う女性に“自信”と“勇気”を」をコンセプトとしたWEBメディア「Be myself」を運営しています。社内で活躍中の女性リーダーへのインタビュー掲載など、対外的なPRに活用できます。

「Be myself」サイトへ

女性社員の定着・育成も支援します

定着

女性の健康サポートプログラム Kira＋sup

女性の健康づくりに関する研修や、産婦人科医等によるオンライン相談を提供します。女性の健康へのリテラシーを高めて共通理解を育むことで、働きやすい職場を作り、女性の定着率向上を目指します。

サービス詳細はこちら

定着

育成

ワークライフコンサルティング

ワークライフコンサルタントが、キャリア相談のみならず、ライフイベント全般に関わる幅広い相談に対応し、助言を行います。働く女性の自律的なキャリア構築やライフプラン設計を支援します。

サービス詳細はこちら

育成

女性幹部候補向け研修プログラム Women’s Advanced Program（WAP）

企業の経営幹部に求められる第一線のビジネス力、プレゼンス力を学び、社会に貢献できる女性幹部候補を育成する合宿形式のプログラムです。

サービス詳細はこちら