PASONA人材派遣

FEATURES

パソナの
派遣の特長

PASONA

01

充実した教育・研修制度と高いスタッフ満足度で安定就業を実現

キャリアアップを実現するフォロー体制

ビジネススキルやコミュニケーション力アップなど、日々の実務やスタッフのキャリアビジョンの実現に役立つ研修講座を取り揃えています。また、資格を持った専任の社員によるキャリアコンサルティングも提供しており、スタッフ一人ひとりが自分らしい働き方を見つけ、それぞれの派遣先でいきいきと活躍できる環境を整えております。

キャリアアップを実現するフォロー体制

「この派遣会社を友人に勧める」口コミ第1位

半期に⼀度実施される月刊人材ビジネス「派遣スタッフ満足度調査」では、弊社にて派遣就業実績のあるスタッフより、常に高い評価をいただいております。
特に第34回調査においては、「所属している派遣会社を友⼈に勧めたい(⼝コミ率)」第1位をいただきました。
このような弊社とスタッフとの強い信頼関係は、スタッフ一人ひとりの帰属意識にもとづく、各派遣先での安定した就業や個々の最大パフォーマンスの発揮につながります。

「この派遣会社を友人に勧める」口コミ第1位

02

営業と人選担当が密に連携し、適切なマッチングを実施

訪問あるいはオンライン面談にて、貴社のご要望を詳細にお伺いします。登録スタッフや採用市場の動向を考慮して求人内容や求める人材要件の調整を行うなど、採用成功につながるようご相談を承ります。
営業と人選を行う担当は密に連携しており、貴社ニーズや人材募集における課題、社風とマッチするポイントなど詳細に至るまで情報を共有しております。
人選担当は、派遣スタッフの登録面談担当も兼ねており、新たに登録されたスタッフ情報を常に把握し、迅速・的確な⼈選を行っております。
このような体制で最短3営業⽇以内の⼈選、ご紹介を可能にしております。

営業と人選担当が密に連携し、適正なマッチングを実施

03

パソナグループの強み〜フルラインサービス〜

トータルソリューションのご提案

⼈材派遣だけでなく、⼈材紹介から再就職⽀援、アウトソーシング、教育・研修にいたるまで幅広い人材ソリューションから、貴社の抱える課題に応じて最適な人材活用プランをご提案する事が可能です。
また、パソナグループでは人材活用以外にも多種多様なリューションを提供しております。担当営業にご相談いただければ、グループ内で連携しワンストップで最適なご提案をいたします。

トータルソリューションのご提案

派遣管理を一元化する「派遣管理デスク」の導入実績も多数

人材派遣サービスをご利用されるお客様に対して、その派遣管理をお任せ頂く事で、効果的かつ効率的なベンダーマネジメントを実現します。
昨今、頻繁に行われる法改正や、難化する採用活動など人事担当者様の抱える問題は数多く存在します。パソナでは、確実な人材供給体制の構築と、安定した管理業務の代行サービスを提供し、お客様のコンプライアンス管理体制整備、改善に向けたガイドライン作成、セミナーの定期開催などお客様のプロジェクトチームを構成し、啓発支援していきます。
外部人材・外部リソース活用コンサルティングを一体的に提供することで、付加価値を一層高めることができます。

派遣管理を一元化する「派遣管理デスク」の導入実績も多数

日本全国に拠点展開。グローバルも対応可能なネットワーク

弊社は全国47都道府県の主要都市をカバーする拠点を持ち、ネットワーク連携しております。そのため既に全国展開されているお客様はもちろん、これから拠点展開をご検討されているお客様の人材ニーズにも対応が可能です。ご相談やご依頼はどちらの拠点、部門からでも柔軟に対応いたします。
また海外は、世界15地域59拠点(2021年7月現在)ございます。アジアや北米など各国の情報を一元管理し、貴社の人材戦略を総合的にサポートする体制を整備しております。

日本全国に拠点展開。グローバルも対応可能なネットワーク

コンプライアンスについて

弊社では、クライアントの皆様に安⼼して人材派遣サービスをご利⽤いただけるよう、派遣の仕組みや留意点等をわかりやすくまとめたツールやガイドブックのご提供や、セミナーなどを実施し、コンプライアンスの徹底を実現しています。

コンプライアンスについて

コンプライアンスについて

パソナはプライバシーマークを取得しています。

「プライバシーマーク」制度とは
1998年よりJIPDECが運営する制度であり、事業者の個人情報を取り扱う仕組みとその運用が適切であるかを評価し、その証として、事業活動においてプライバシーマークの使用を認める制度です。

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