就労支援

人材活用・業務委託のご提案

若者・女性・ミドル・シニア等、多様な人材活用支援の
先駆者としての知見・ノウハウを活かした就労支援

パソナは「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、年齢・性別を問わず、誰もが自由に好きな仕事を選択し、働く機会を得られることを目指して、さまざまな雇用インフラを構築してまいりました。
その先駆者としての知見・ノウハウを活かし、若者・女性・ミドル・シニア等の多様な人材に合わせた就労支援と、受入れ先の地域企業の経営課題や業界特性、地域特性などを深く理解した採用支援を実施します。

  • 若者・女性・シニア等と地域企業のマッチング事業
    ・就労支援事業全般
    (キャリアコンサルティング、求人コンサルティング、セミナー、イベント、人材育成、インターンシップ、職業紹介等)
    ・就労支援センター運営

就労支援の最適なご提案をいたします

パソナだからできること

幅広い支援対象

様々な就職困難者の就労を支援しています。

支援者例

就労支援

幅広いサービスメニュー

一気通貫形から関係団体との協働による部分運営まで、幅広いサービスメニューで成果に貢献します。

オーダーメイド型サービス

各自治体の事業個別のオーダーメイドサービスを実現。
ひとりひとりがいきいきと働ける未来社会創りのために、自治体ごとに異なる課題に個別アプローチを行い、最適な支援を企画・実施します。

高い就職率と定着率

ひとりひとりに合った求人を開拓しマッチング。どこよりも高い就職率と定着率にこだわります。

事例紹介

事例1

中小企業向け 主婦のインターンシップ事業

受託先

官公庁様

目的

育児等で退職後、スキル・経験がありながらもキャリアブランクや家庭との両立、スキル面で不安等により、再就職を希望しながらも就職活動ができていない方は多数存在している。本事業では職場経験のブランクを埋めるための職場実習(インターンシップ)等を実施することにより、中小企業・小規模事業者の優秀な人材確保を支援する。

事業概要

・実際に受け入れた企業の具体的なロールモデル事例をもとに、人材活用の魅力、価値啓蒙等の環境支援
・職場実習(インターンシップ)等の実施
・実習候補者の募集、受け入れ企業の募集
・実習生のフォローアップ

保有ノウハウ

中小企業における女性人材活用の支援、再就職を希望する女性の就職支援、有識者委員会企画・運営

事例2

大卒等未就職者人材育成事業

受託先

自治体様

目的

雇用情勢の悪化により、高校、大学等を卒業後未就職となっている若者の就職を支援する。

事業概要

大学等を卒業後,未就職となっている若者の早期就職を図るため,ビジネスマナーなど必要な基礎研修や自治体内企業等での実務研修を実施することにより,仕事に関する知識・技能の習得と正規雇用化を支援する。
 *平成22年~27年度実施、300名以上の就職を支援  

保有ノウハウ

若年者の人材育成、就労支援

事例3

重点成長分野における有資格者への復帰訓練事業

受託先

自治体様

目的

出産や育児、転職等で現場から遠ざかっている有資格者等に対し、重点分野(看護・介護・医療系職種(看護師、介護福祉士、薬剤師、MR、CRC、臨床検査技師など)、情報通信、金融・証券、観光系等)の職種においてOFF-JTとOJTを組み合わせた復帰・資格転換プログラムによる人材育成を行い、人材不足の事業所での定着を目的とする。

事業概要

・現在働いていない有資格者等を多機能型の中核人材として育成するための訓練カリキュラム案の作成
・訓練生の募集
・訓練・就職支援及び定着支援の実施
・訓練の効果検証

保有ノウハウ

若者・女性・シニアの就労支援、有資格者の発掘・成長分野における人材育成

お問合せ

株式会社パソナ クライアント
官公庁・自治体担当

03-6734-1143
(平日:午前9時~午後5時30分)

上記以外の時間に承りましたご連絡に関しましては、
パソナからのご返信が翌営業日となります。