フレッシュキャリア社員制度を知ったきっかけは何ですか?

2人の姉がいるのですが、一番上の姉がパソナに登録していて、なかなか仕事が決まらない時にパソナをすすめられ知りました。

応募しようと思ったきっかけは?

自分が将来どうしたいか、何をしたいかが大まかにしかわからず悩んでいた為、フレッシュキャリア社員制度に参加することで自分の進むべき道を見つけることが出来るのではないかと思い応募しました。

フレッシュキャリア社員制度に参加されて最初にどんなことを感じられましたか?

入社して最初に感じたのが、同じ目標をもって進む仲間がいることの喜びでした。
一緒に学ぶ仲間に出会えたことが自分にとっての宝物です。
パソナを退職した今でも連絡を取り合っていますし、毎週1回は集まってパワーをもらっていました。フレッシュキャリア社員制度で出会った仲間は 一生の大切な仲間です!

研修はいかがでしたか?

研修では、特に基礎研修で意識が変わりました。学生と社会人との意識の違い、考え方など自分の意識の甘さに気づくことができ、学ぶことも出来ました。
研修の中で一番インパクトがあったのが、「サードアイ」(第三者から自分がどう見られているか・・・表情や目線など)でした。現在も自分が周りからどうみられているかを意識して行動しています。研修を通じて、ビジネススキルはもちろん、ヒューマンスキルもかなりついたと思います。

サポート体制はいかがでしたか？

入社時からパソナの社員の皆さんがとてもやさしく、あたたかくサポートしてくださったので心強かったです。時には厳しい指導もありましたが、信頼感と愛情があって助けられました。

配属決定の時期は何時頃でしたか？

配属先決定の話しは入社後の研修で出勤している時にお話をいただきました。そのころから「自分は営業がやりたい」と思っていたので、その後はスムーズに進んでいきました。今の会社の方も良い方達ばかりで、本当に僕は「人」に恵まれているなと思います。

自分で就職活動をしている時とフレッシュキャリア社員制度に参加した後ではどのような違いがありましたか？

自分で就職活動をしている時は、自己PRとかあまり考えずにいましたが、この制度を利用してからは、自分自身に変化が起こり、マナーや人とのかかわりの大切さ、自分がこの会社で何ができるか、何をしたいかを考えるようになり、積極性と自信を持って活動をすることができました。
このフレッシュキャリア社員制度での体験を通じて、学ぶことも多く、今後自分がどうしていきたいか、将来像をイメージすることができるようになりました。

これからどんな社会人になりたいですか？

営業マンとして、これから関わる全ての人に信頼される人になりたい。また仕事を通じて今の勤務先の看板を背負うわけですから、自分の信用=会社の信用につなげられる人になりたいと思っています。

これからフレッシュキャリア社員になる方にメッセージをお願いいたします。

パソナのメンバーが親身になってくださり、適切なアドバイスをしてくださるので不安がなくなります。基礎研修、就業前研修、高度専門研修等、充実した研修が沢山あります。色々な研修を受けることで、自分に自信がつき、新たな自分を見出すことができます。
これからフレッシュキャリア社員になる方は勿論、今頑張っている仲間達にも是非、積極的に研修に参加してほしいと思っています。 参加すればした分だけ自信もスキルもアップしますよ! また、同じ目標をもつ仲間がいるので心強いです!
フレッシュキャリア社員だから大丈夫!!!