フレッシュキャリア社員制度を知ったきっかけは何ですか?

「フレッシュキャリア社員制度」のことは大学のキャリアセンター（就職課）にチラシが置いてあるのを見て知りました。

応募しようと思ったきっかけは?

3月に入り求人の数自体が少なくなったため就職活動が難しくなり、このまま職歴がつかないと将来どうなるのだろう？という不安な気持ちから応募を決めました。

研修を受けて、自分のなかで変わったことはありますか？

研修自体、とても楽しく受けることができました。以前と比べて積極的になり、自分から行動を起こすことができるようになったのが、一番変わった点だと思います。

パソナの印象はどうですか？

実は私はパソナのことを知らなかったのですが、第一印象で人がとても素敵だと思いました！対応してくれる方がみんな親切で明るく、社員が輝いている会社だと思いました。

自分で就職活動をしていた時と、この制度を利用しての違いは？

学生時代は何も知らずに就職活動をしていましたが、研修を通じて社会人としてのマナーなどを身につけることができたので、自信をもって活動できるようになりました。この度は、当初の希望業界とは異なるパートナー企業で就業が決まりましたが、新しい分野には新しい発見があることを知り、自分自身で驚きながら、ワクワクしています。

これから、どんな社会人になりたいですか？

人の役に立てる、人を笑顔にすることができる社会人になりたいと思います！

これからフレッシュキャリア社員になる方々へメッセージを！

とりあえず動いてみることが大切！自分だけで活動しいると、考えや意識が偏り行き詰まってしまうこともありますが、こういった新しい制度に積極的にチャレンジすることで視野も広がり、良い就職活動を行えるようになると思います。