意識の高い人材を採用できました。

従来の新卒採用では出会えなかった目標に対しての意識が高い人材で驚いています。フレッシュキャリア社員制度は新しい採用のしくみだと実感しています。
（メーカーA社：営業部）

新卒でも育成に時間がかかりません。

事前に研修があるおかげで､基本的なビジネスマナーや挨拶がしっかりしています｡コミュニケーション能力も高く､現在は正社員として活躍してくれていますが､育成に時間がかかる新卒採用は難しいとあきらめていた中で､この制度はありがたいですね。
（サービスB社：販売管理）