研修修了者の声

ギリギリまでチャンスを生かして頑張ろう!

フレッシュキャリア社員制度を知ったきっかけは何ですか?

大学のキャリアセンターで案内をうけ、応募しました。

応募しようと思ったきっかけは?

事情により就職活動の開始が遅れたため、3月上旬からようやく就職サイトを見始めましたが、すでに多くの求人が終わっていたため焦りを感じた、というのがきっかけです。

研修を受けて、自分のなかで変わったことはありますか?

「学生気分ではいられない!」と気持ちが新たになりました。パソナのフレッシュキャリア社員として、身だしなみや時間管理、毎朝きちんと出社することなど、意識高く持たなければならないと思いました。相手が求めることに対して受身でいるのでなく、「相手に対して私のできることは何か」を主体的に考えられるようになったことは、大きな成長だと感じています。

パソナの印象はどうですか?

パソナのことは以前から知っていました。大手企業なので堅苦しい雰囲気の会社かと思っていましたが、ベンチャー精神があり自立している人が多かったことに驚きました。

これからフレッシュキャリア社員になる方々へメッセージを!

「この先どうしようか?」と思い悩むこともあるかもしれませんが、ぜひ走りながら考えてみてください。自分からアクションを起こすことで可能性は広がりますし、フレッシュキャリア社員制度はそのための良いチャンスだと思います。ここで出会った仲間たちは、同じ学生でもそれぞれ違う考えを持っていて、私自身がさらに変わる良い刺激にもなりました。こうしたチャンスを生かして、ギリギリまであきらめず頑張りましょう!

E.H.さん(女性)

都内の四年生大学を卒業。
3月にPASONAフレッシュキャリア社員制度に応募。人材創造大学校での基礎研修を修了し、高度専門職研修でさらなるスキルアップを目指している。(インタビュー時)


実際の研修風景。座ってばかりでなく、実際に動いて、話して、ビジネスマナーの基本を身体で覚えます。