1990年三和銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。2004年より人事部にて合併人事を含めて人事運用および企画業務全般に従事。2013年西宮支社長、2016年からは執行役員神戸支社長として主に法人取引を担当、地域経済の活性化や傘下アユタヤ銀行との連携を活かした東南アジア市場への参入支援等に注力。2018年地区本部長（東日本）を経て、2020年4月に三菱UFJモルガン・スタンレー証券CHROに就任。2023年4月からはMUFG執行役常務グループCHROとしてグループ人事運営の高度化に取り組んでいる。2024年4月より現職。

官公庁、コンサルティングファームを経て、2008年ソニー株式会社（現 ソニーグループ株式会社）入社。基幹人材育成、指名・報酬委員会事務局等に携わる。ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社人事部長、ソニーピープルソリューションズ株式会社人材開発部長、Global HRプラットフォーム部門長（現職）を経て、2023年4月より現職。ソニーグループ各社向けのHR CoEソリューション（採用、人材育成、ダイバーシティ推進、国際人事、Global HRプラットフォーム）提供を統括。