採用活動に悩む中小企業の課題解決をお手伝いするコンサルタントのお仕事です

・企業に訪問しヒアリング（担当企業の課題を明確にし、実施計画を立案）
・コンサルティング実施（１回２時間、最大５回、約３か月間）
＜コンサルティングの内容＞
採用計画、ワークシートを使った人材要件定義、求人票作成支援、募集方法、
面接手法、早期離職防止の定着対策
・企業とのスケジューリング、実施報告書の作成、セミナー情報等の提供
・その他当事業における企業支援（セミナー等イベント担当と連携し集客に協力）
・コーディネーター担当と連携しアポイント調整

※人材業界での営業経験or採用コンサル経験必須