- 対象
- 2010年〜2012年3月に大学・大学院・短大を卒業の方 ※外国籍の方の応募について
- 雇用元企業
- 株式会社パソナ
- 雇用形態
- 契約社員 (更新の上限は通算2年までとして、当社又はパートナー(受け入れ)企業で勤務していただきます)
- 勤務日
勤務時間 - 雇用契約期間中の1ヶ月の契約日(所定労働日)は、前月中に確認し決定します
1ヶ月の最低保証の契約日数は1日です(雇用契約期間中、1ヶ月に1日(4時間)のお仕事を保証します)
1日の契約時間(所定労働時間)は、4時間〜8時間で、前月中に確認し決定します - 諸手当
- 時間外手当、通勤手当(上限1万円)を支給
- 昇給・賞与
- なし
- 休日
- 就業条件による
- 福利厚生
- 社会保険:就業条件により適用
年次有給休暇:法定による - 給与
- (勤務された日数及び時間に応じて給与をお支払いします)
<東京のモデル例>
日額ベースで1日7.5時間、月20日勤務の場合 171,000円
日額 4時間勤務の場合 4,560円
<大阪のモデル例>
日額ベースで1日7.5時間、月20日勤務の場合 162,000円
日額 4時間勤務の場合 4,320円
<名古屋のモデル例>
日額ベースで1日7.5時間、月20日勤務の場合 153,000円
日額 4時間勤務の場合 4,080円
<仙台・札幌・福岡のモデル例>
日額ベースで1日7.5時間、月20日勤務の場合 150,000円
日額 4時間勤務の場合 4,000円
外国籍の方のご応募について
当社の「フレッシュキャリア社員制度」へのご応募に関しては下記の就労に制限のない在留資格が必要となります。
永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 特別永住者 など
お仕事の期間は、在留資格期間内に限られます。
※印の在留資格をお持ちの方は、お仕事の分野・範囲が限定されます。
当社の「フレッシュキャリア社員制度」にご応募される時には……
在留資格確認のため、「外国人登録証明書」、その他在留資格を確認できる公的書類のご提示をお願いする場合があります。
なお、特別永住者の方は、「外国人登録証明書」等をご提示いただく必要はありません。
