新生活が始まる今、
ご契約が終了される方も多いかと思います。
「手続きはどうしたらいいのかな？」
「自分で手続きが必要なことって…？」
そんな質問にお答えします。

健康保険証の切替にはパソナより発行する
「健康保険・厚生年金保険資格喪失連絡票」が必要です。
ご契約終了日の翌日(資格喪失日が休日の場合は資格喪失日の翌営業日の翌日)にMYPAGEに掲載いたします。
ご自身でダウンロードしてご使用ください。

＜国民健康保険に切り替える場合＞

ダウンロードした喪失連絡票を持参のうえ、
各市区町村で国民健康保険や国民年金の入る手続きをご自身でお願いいたします。

＜協会けんぽの任意継続手続きをおこなう場合＞

協会けんぽのホームページからご自身で
お手続きをよろしくお願いいたします。
任意継続の保険料は、事業主が負担していた分も
含めて本人負担となりますので、最大２倍となります。
※退職日翌日より20日以内にお手続きをしていただくことが必須となります

＜ご家族の扶養に入る場合＞

ご家族様の加入する健康保険の窓口にお問い合わせください。

離職票（正式名：雇用保険被保険者離職票）は、
退職後に基本手当（いわゆる失業給付金、失業手当）の
受給手続きをする際に必要となる書類です。
離職したことを証明する公的な文書で、
退職者ご自身がハローワークに提出する必要があります。

＜離職票発行のスケジュール＞

雇用保険の資格を喪失する場合、
離職票発行の目安は以下の通りです。
発行され次第、メールでご連絡いたします。
MYPAGEに掲載いたしますので、ご自身でダウンロードしてご使用ください。

◆月末日で終了の方
退職翌月中旬の離職票発行
◆月の途中で終了の方
最終勤務表確認後、2週間程度での離職票発行

＜雇用保険喪失手続について＞

今後もパソナからの長期的なお仕事を希望されている方は、
雇用保険の喪失手続を退職後1ヶ月間、保留させていただきます。
保留期間中に他社への就職等により
雇用保険の喪失手続および離職票が必要になった場合は、
MYPAGEより離職票の発行をご依頼ください。

以下リンクに詳細がございます。
参考にされてください。