いい仕事があれば転職したい。そんなご相談承ります。

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パソナで叶える秘書のキャリア・ディベロップメント

E.Yさんの事例

秘書としてステップアップ(アシスタント→役員付→社長付)
1社目でアシスタントを経験し、本格的に秘書として働きたいと強く思うようになりました。そこで知人に相談したところ、パソナを勧められました。これからのキャリアについて親身に相談に乗ってくださったことで、私自身も真剣に自分に向き合い今後を考えることが出来ました。実際に秘書の仕事に付いてからは忙しくも充実の毎日です。上司により管掌範囲も違い、私も企業のトップに付くようになったことで秘書業務の幅はぐんと広がりました。

M.Oさんの事例

秘書として転職(バイリンガルセクレタリー)
いつか英語力を活かして仕事に就きたいという思いで、英語のブラッシュアップのためにパソナの講座に通っていました。いざ外資系の企業への就職を考えたとき、プロに聞くのが一番だと思い、パソナに相談。そこで、バイリンガルセクレタリーとして活躍するためには、語学だけでなく異文化理解や高いコミュニケーション力が必要ということもアドバイス頂きました。ぼんやりとした目標が、リアルな目標に変わったことで、モチベーションが一気に上がったことを覚えています。
現在は、バイリンガルセクレタリーとして、秘書としての専門性も高まり、毎日刺激いっぱいの中でお仕事出来ています。

H.Mさんの事例

秘書から他部門の管理職へ(広報・IR・人事・経営企画…)
経営層と接する日々の中で、もっとスキルを高め仕事の幅を広げていきたいと思うようになりました。そこでパソナに登録。相談を重ね自分が目指す方向も明確になっていきました。パソナの紹介予定派遣を経て正社員となり、さらに秘書経験を積み、上司の取材対応などもするようになりました。その後は広報部門へ異動、現在は管理職となり会社の中枢に関わるポジションで毎日大きなやりがいを感じながら働いています。

次は、あなたがチャレンジする番です。

こんなお悩み、ありませんか?

いつまで秘書で働けるのかな?秘書スキルアップって?他の会社の秘書はどうしているのだろう?忙しくて転職活動ができない

そのお悩み、パソナにご相談ください!

パソナが選ばれている4つの理由

創業40年以上の実績と安心のサポートで、多くの方に選ばれ続けています。

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※パソナ派遣スタッフ2016年~2017年伸び率

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これからの時代の秘書に求められること

秘書=経営層のパートナー(右腕)です。
上司の役職により、その業務管掌に基づく業務(経営、会計、法律、広報関連等)は多岐にわたります。
それらを担う人材は、組織内の知識や状況に精通するだけでなく、経営層が抱える事業プロジェクトに関わることのできる知識や経験も必要です。様々な状況に臨機応変に対応できるスキルと、バックオフィス部門のすべてを任せることができる専門職として、進化型の秘書こそグローバルビジネス時代にとって不可欠な人材です。スケジュール管理をメインとした業務をおこなうだけの秘書から、上司とパートナーシップを築きながら主体的に仕事を進めていく「パートナー」としての秘書へ。

Work forからWork withへパソナはプロフェッショナルな秘書を目指すあなたを全力でサポートいたします。

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よくあるご質問

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