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Point 1 産業保健の全体像と課題が把握できる
安全配慮義務として対応すべきことを再確認できるとともに、現在の対応状況と、今後の対応について理解を深めることができます。
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Point 2 経営の投資判断を促進できる
経営にフィードバックレポートを提出することで、体制強化の必要性を訴求できます。レポートには現状課題が可視化されているため、説得力のある提案が可能です。
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Point 3 具体的な改善施策を推進できる
課題が明確になることで、具体的な改善施策を検討・推進できます。定期的にサーベイを実施することで、改善状況をモニタリングすることが可能です。
産保サーベイ(産業保健実態評価)
産業保健の前進・レベルアップをサポート！
業界唯一の実態評価サーベイ
- お電話でのお問い合せ
- 0120-308580
（受付時間：平日9:00～17:30）
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こんなお悩み、ありませんか？
- 産業保健の基礎を固めたいが、課題の全体像が整理できていない…
- 保健師を採用したいが、何を任せればいいかわからない…
- 会社に対し、体制強化の必要性を訴求できる材料がほしい…
パソナの産保サーベイが、産業保健を前進！
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ご担当者様へのヒアリングを踏まえたレポート作成を通じ、
産業保健の弱点把握・改善策検討をサポート！ - 専門家の監修が入ったサーベイが、完全無料で実施可能！
サービス内容
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3つの側面から
実態を評価
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社内報告・提案に
使用できる
レポートをご提供
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専門家が
最適な改善策を
アドバイス
① 3つの側面から実態を評価
従業員の健康状態改善のために業務が十分実施できているか、その基盤が整っているかを評価します。
② 社内報告・提案に使用できるレポートをご提供
評価結果を整理したレポートを作成・納品します。
経営に対して「従業員の健康を守る重要性」を訴求する際に活用できます。
経営に対して「従業員の健康を守る重要性」を訴求する際に活用できます。
③ 専門家が最適な改善策をアドバイス
産業保健の深い知見を有する専門コンサルタントが、現場事例を交えフィードバックを行います。
ご依頼いただいたケース(一例)
料金
一切料金はいただきません。お気軽にご相談ください。
無料相談・お問い合わせよくあるご質問
申し込んでから報告がもらえるまではどのくらいの期間ですか？
申し込み後、ヒアリング日を調整いたします。ヒアリング日から2週間程度で報告日を設定させていただいております。
全国どこでも対応していますか？
対応しています。Zoom・Teams等を用いたWEB会議によるサポートも行っていますので、ご安心ください。
誰がヒアリングに対応すればいいですか？
産業保健の取り組みを把握している方(衛生管理者や保健師等)にヒアリングさせていただければと思います。
サーベイの設問について確認できますか？
詳細はお問い合わせよりご案内させていただきます。
サーベイ結果は提供してもらえますか？
ご提供しております。社内でそのまま展開・報告いただけるような仕様となっております。
輸送用機器 A社
産業保健の現状把握を通じて、あるべき業務推進体制の整理を行いたい。
各事業所ごとに産業保健が推進されているが、取組み内容にバラツキがある。適切に実施されているかも不明。
医薬品 B社
現状の産業保健の課題を明確化し、専門的な知見からアドバイスがほしい。
最近、メンタル不調で退職するケースが増えている。要因の1つに、産業保健体制に不十分な点があるのではと考えている。
鉄道 C社
社内の健康経営推進にあたって、健康管理室の体制・業務範囲を把握し、保健師の携わる領域を拡大させたい。
産業医・保健師ともに社歴がかなり長い為、このタイミングで業務の再整理を図りたい。
情報通信 D社
会社としての義務・努力義務についてしっかり対応できているか確認をしたい。
現在は産業医が月に1回来ているが、衛生委員会の出席が主な役割となっている。対応に漏れがないか不安。