アマゾンジャパン・ロジスティクス

アマゾンの物流部門を担うアマゾンジャパン・ロジスティクスでは意欲あふれる人材を募集しています。

オンラインストアでグローバルに事業展開するアマゾンジャパン株式会社。
多くのお客様の期待に応えるため、物流システムのさらなる効率化が求められています。

そこで、アマゾンの物流部門を担うアマゾンジャパン・ロジスティクスでは意欲あふれる人材を募集しています。
今後も様々な挑戦を行っていくAmazonで、さらなる成長しませんか。

注目情報

Amazonが世界的に、Eコマースの分野で
「代名詞」ともいえる存在に成長した大きな理由のひとつ。
それは、物流システムの効率化です。

その「心臓部」が物流センターであるFC(フルフィルメントセンター)。
FCスタッフは、注文を受けた商品がお客様のお手元へ、
1分でも1秒でも、早くお届けできるよう
つねに業務フローの改善を意識しながら、仕事に取り組んでいます。

アマゾンジャパン・ロジスティクス ご案内中のお仕事

工程改善スタッフ(紹介予定派遣)

仕事内容

工程管理マネージャーのサポート役として、作業スタッフのシフト管理や指導等をお任せします

【具体的には】

物流センター内で2000万点以上の商品の入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等など様々な業務工程を担当するアルバイト(5~10名)の取り纏め、実績管理、在庫管理をして頂きます。

条件
  • 物流倉庫業の経験ある方歓迎
  • 店長経験・リーダー経験のある方歓迎
  • 数値・指標で表わせる成果を出した業務改善経験がある方
  • PCスキル(OA:Excel 関数・グラフ)業務上必要なデータを分析・集計・報告できる方
キャリアパス 直属の上司だけでなく、同僚、他部署の上司等による評価を行っています。
(工程改善スタッフ)→(工程管理マネージャー)→(シニア工程管理マネージャー)といったキャリアパスが一般的ですが、「社内公募制度」を利用することで、全く違う部署・職種へ異動することも可能です。
注目ポイント 「飲食店の店長」、「金属メーカーの技術スタッフ」、「自動車部品メーカーの品質管理スーパーバイザー」など、物流業界未経験の多くのスタッフが、これまでに培ってきたそれぞれの視点を活かして工程改善をしています。
勤務開始日 即日~3ヶ月の派遣期間後、正社員登用予定
勤務曜日

変形労働時間制
休日月10日(シフト制)

【正社員登用後:休日】

  • 月10日(シフト制)
  • 有給休暇(初年度最大14日)
  • パーソナル休暇(年間最大5日)
  • 年間休日120日
勤務時間 24時間交代制(実働8時間)
勤務地 川越市近郊
条件

1,650円

【正社員登用後:年収イメージ(予定)】

  • 360万~500万円(工程改善スタッフ)
  • 500万~900万円(工程管理マネージャー)
  • 経験・能力を考慮し優遇します。
  • 紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。
キャリアパス

【正社員登用後:福利厚生】

  • 年1回業務評価による査定有
  • インセンティブ(年4回)
    • 物流センター全体のパフォーマンスによります
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 確定拠出年金
  • 出張・夜勤手当
  • 社内公募制度
  • 社員割引制度
  • 会員制福利厚生プログラム

このお仕事のお問合せ

株式会社パソナ

0120-837-190
(平日:午前9時~午後6時30分)

上記以外の時間に承りましたご連絡に関しましては、
パソナからのご返信が翌営業日となります。

問合せフォーム WEBから問合せる

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