PASONA

2016年4月に女性活躍推進法が施行され、従業員301人以上の企業は、女性が十分に能力を発揮し活躍できる環境整備に向けた行動計画の策定や取り組みの実施が義務付けられました。パソナのWomen’s Workstyle Serviceは、創業以来培ってきた女性活躍推進のノウハウとサポートインフラを活用して、貴社の女性社員がイキイキと活躍するためのご支援を目的とした法人向け女性活躍推進サポートサービスです。

パソナグループの女性活躍 推進の取組ノウハウ・経験をフル活用したカスタマイズ型のサービス! 女性の活躍を支えるグループ各社の多面的なソリューションサービスを集約し、ワンストップでご提案! 40年間の女性のキャリア&ライフサポート支援、企業の人事支援の実績が豊富!
パソナグループの女性活躍 推進の取組ノウハウ・経験をフル活用したカスタマイズ型のサービス!
女性の活躍を支えるグループ各社の多面的なソリューションサービスを集約し、ワンストップでご提案!
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パソナグループの女性活躍推進の取り組み パソナグループの女性活躍推進の取り組み


パソナグループは創業以来、年齢、性別、国籍、雇用形態の違いや障害の有無に関わらず、社員が活躍できるステージを用意し、一人ひとりの能力や可能性を最大限に発揮するための各種人事施策を立案・実施してダイバーシティを推進してきました。


ダイバーシティ経営企業100選 ダイバーシティ経営企業100選
  • ⌈ 2014女性が活躍する会社 Best100 ⌋ 選出
    日経ウーマン主催
  • ⌈ 大阪市 女性活躍リーディングカンパニー ⌋ 認定
  • ⌈ 郡山市 男女共同参画推進事業者 ⌋ 認定
  • 人を生かす会社調査 ⌈ ダイバーシティ経営 ⌋ 第2位
    日本経済新聞主催

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