トラベルナース
全国対応可！全国の医療有資格者37,000名以上の登録者から迅速に人材を確保！
高齢化社会に向け、医療や介護の需要が一段と高まり、看護師不足がますます深刻になっております。
また看護師の採用に苦戦する医療機関様や急な欠員により至急補充が必要な医療機関様など看護師不足に関する課題は様々です。
トラベルナースは看護師の地域格差の解消の需給調整として、日本全国にご登録の看護師の中から医療機関様のご要望に応じたスタッフを人材派遣・人材紹介サービスを通じてご紹介させていただきます。
トラベルナースの特徴
活用事例
《現状抱えている問題》
人員不足による補充
- 勤務環境の改善
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急な欠員（産休・育休含む）による人員不足
看護師の健康支援
- 新卒看護師の入職までの期間
- 有給休暇取得の推進
《得られるメリット（効果）》
看護配置基準の確保
- 夜勤72時間ルールの維持
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7:1等の施設基準の維持
看護師業務の負担軽減
- 看護の質の向上
- 手厚い看護
提案人材
正看護師 准看護師 助産師 看護助手 ケアマネジャー
- 上記職種以外でもトラベルナースのご相談を承ります。
【実績】
●施設: 病院 ／ 職種: 看護助手 ／形態: 派遣
●施設: 病院 ／職種: 助産師 ／形態: 産休代替派遣
●施設: 特別養護老人ホーム ／ 職種: 看護師 ／ 形態: 派遣
登録者分布
医療機関様のご要望に応じたサービスをご提案させていただきます
提供方法
採用状況に応じたサービス（人材派遣・人材紹介）をご提案させていただきます。
人材派遣
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産休代替派遣
派遣期間：3ヵ月～最長1年半
※産休・育児休業者がご復帰されるまでの期間 -
紹介予定派遣
派遣期間：3ヵ月～6ヵ月
※派遣期間終了後、双方合意があれば直接雇用も可能です。
人材紹介
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人材紹介（契約・パート）
期間：3ヵ月～6ヵ月
※1）期間を定めた直接雇用のため、正職員以外での採用となります。
※2）採用通知書／雇用条件通知書、社会保険手続きは雇用主様にてお願いいたします
サービスのフロー
導入事例
A病院／600床以上／総合病院
～質の高い手厚い看護・安全な医療の提供を行うべく、看護配置基準を引き上げたい～
【効果】
短期間で採用を強化するには病院様の採用だけでは難しく、トラベルナースを導入。
トラベルナース導入により看護師採用の一翼を担うことができ、7:1看護基準の取得に貢献。
B病院／300床以上／一般病院
～産休や退職による急な欠員の採用が大苦戦！既存看護師の負担軽減や後任者の採用のため期間限定で採用をしたい～
【効果】
現地採用を行ったが、欠員者の後任が決まらず、トラベルナースを導入。
全国から即戦力人材を確保し、新たな採用までの期間をトラベルナースの看護師支援で補うことに成功。
FAQ
- 料金はどれくらいかかりますか？
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以下、お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
- 産休者がいない場合、どうすればいいのですか？
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産休・育児休業者がいない場合は、人材紹介サービスがご利用いただけます。
- 寮がない場合、どうすればいいですか？
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借上げの施設（家具家電付き）などをご準備ください。
- ご紹介までどれくらい時間を要しますか？
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全国各地から看護師を確保いたしますので、即日～約30日以内でご紹介が可能です。
- 派遣でも職員と同じ業務に従事させられますか？
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同様に就業可能です。医療機関様のご希望に沿った業務・期間への対応も可能です。
医療機関様・介護施設様のご要望と看護師の経験・スキルを踏まえ、最適な活用方法をご提案させていただきます。
電話でのお問い合わせ
メディカルチームでは、北海道～沖縄まで全国各地からのご依頼に対応させていただきます。
お問い合わせはお近くの担当チームまでご連絡くださいませ。
●パソナ・札幌メディカルチーム…011-232-2633
●パソナ・大阪メディカルチーム…06-7636-6300
●パソナ・東京メディカルチーム…03-6734-1300
●パソナ・神戸メディカルチーム…050-3684-0174
●パソナ・横浜メディカルチーム…045-594-9900
●パソナ・福岡メディカルチーム…092-733-1000
●パソナ・名古屋メディカルチーム…052-561-1404
●パソナ・北九州メディカルチーム…093-521-8537
