kintone HR Partner Program
kintone上で人事業務を完結させる「kintone HR」の
代理販売・紹介
で
貴社のビジネス拡大を
貴社の体制やビジネスモデルに合わせて、
最適なパートナー形態をご用意しています。
共に企業のHR課題を解決し、新しい価値を創造しましょう。
About The Program
パートナー制度とは
kintoneの強みを活かした人事の業務に合わせて管理ができるkintone HR。
貴社の体制やビジネスモデルに合わせて、2つの提携形態をご用意しています。
同業・競合他社様など、弊社規定によりご契約いたしかねる場合がございます。
紹介パートナー
01
お付き合いのある企業様をパソナにご紹介いただく制度です。先方へkintone HRのことをご紹介いただいたのち、商談以降はパソナで行います。
Recommended for
- 人事管理やkintoneを活用したHRシステムを検討中のお客様がいる
- 専門性の高いHR領域の知見を補完したい
販売パートナー
02
貴社のリソースや強みに合わせて「パソナによる伴走サポート」または、自社の強みを活かせる「自社での再販・ソリューション展開」から最適な関わり方を選択できるパートナー制度です。
Recommended for
- 自社の人事労務コンサルティングや専門サービスと掛け合わせて、独自の付加価値を高めたい
- お客様の「一次窓口」として、導入後の定着・運用サポートに注力したい
Comparison
パートナー制度の比較
2つの制度における役割分担や、
お客様との関わり方の違いについてまとめました。
紹介パートナー
パソナ
お客様を紹介
パートナー
kintone HRを紹介
お客様
ご契約・お支払い
販売パートナー
A商談・提案代行型
パソナ
パソナによる伴走・
商談同席(任意)
商談同席(任意)
パートナー
kintone HR
の提案
の提案
お客様
ご契約・お支払い
B販売・再販売型
パソナ
販売
パートナー
提案・再販売
お客様
ご契約・お支払い
| 紹介パートナー | 販売パートナー | ||
|---|---|---|---|
| 主な役割 | お客様を紹介 | 提案・商談の主導、クロージングの実施 | 販売・再販売 |
| 本提案の対応 | パソナ | パートナー様 ＋ パソナ | パートナー様 |
| 販売の対応 | パソナ | パソナ | パートナー様 |
| 販売後のサポート | パソナ | パソナ | パソナまたはパートナー様 |
FAQ
よくある質問
A
パートナー契約を締結いただくには、法人格を有し、継続的な事業活動を行っていることが条件となります。また、kintoneまたは人事領域に関する知見をお持ちであることが望ましいです。詳細な条件については、お問い合わせいただいた際にご説明させていただきます。
A
紹介パートナーは、お客様をパソナにご紹介いただくのみで、商談や導入はパソナが担当します。一方、販売パートナーは、貴社自身で提案・販売を行うことができ、より深くビジネスに関わることが可能です。貴社のリソースや事業戦略に応じて、最適な形態をお選びいただけます。
A
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者よりご連絡し、貴社の状況やご希望をヒアリングさせていただきます。その後、パートナー制度の詳細説明、契約条件の協議を経て、契約締結となります。
A
パートナー様専用のサポート窓口を設けており、営業活動や技術的な質問に対応いたします。また、定期的な勉強会や最新情報の共有会を開催し、パートナー様のビジネス拡大を支援します。
