人事総務部門のご担当者様が抱える
人的経営課題をパソナが総合的にサポート
役職定年者や再雇用社員の転身
特定事業領域の縮小拠点統合や合併
製造拠点の規模縮小や海外への移転
転職・再就職コースご利用者の声
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転職・再就職支援コースの支援実績
パソナの再就職支援は、20代から60代の方まで幅広い年代をご支援し、
62％の方が3ヶ月以内に、1年以内ですと96％の方がご決定されています。
なぜ、これほどパソナが選ばれるのか？
パソナ再就職支援サービスの特長
40年間以上の歴史をもつリーディングカンパニー
全国主要都市66カ所に支店(2025年10月14日時点)
総合顧客満足度97%（2024年6月～2025年5月）
転職・再就職コース
法人向け再就職支援サービスは、選べる２コース制。
転職・再就職コースは、大きく４つの要素でサービス提供しています。
カウンセリング
目指すべきキャリアの方向性を共に考え、活動開始から再就職決定まで、担当コンサルタントが二人三脚でサポートします。
カウンセリング
プロ視点の応募準備
多くの成功事例・ノウハウに基づいたアドバイスをもとに応募書類を作成。面接対策のトレーニングも実施します。
プロ視点の応募準備
ノウハウ･ツールの提供
就職活動に役立つ無料セミナー、無料動画、テキスト各種を用意。対面・オンラインどちらも対応しています。
ノウハウ・ツールの提供
転職・再就職コースのご支援の流れ
新たな企業でのご活躍を求める方へ、4つの要素を織り交ぜ、再就職活動の
全ステップを共に進めます。
実際のご支援については、無料の「事前相談」で、
個別の説明対応もお受けしております。
サービス導入の流れ
転職・再就職コース /
独立・セカンドライフコースとも
業界、職種、地域など、様々なバックグラウンドに対応するソリューションをご用意。
人事総務部門のご担当者様が抱える人的経営課題を総合的にサポートします。
課題ヒアリング
企業様のご状況をお伺いします。これまでの人事労務の多様な判例と照らし合わせ、ご事情に合わせた最適な解決策をリサーチします。
施策のご提案
企業様の社風や今後の経営戦略、これまでの人事制度や人事労務業界の動向をふまえ、企業様にフィットした施策をご提案します。
ご契約／ご発注
サービス内容等にご納得いただいた後、契約を締結させていただきます。また、ご利用時に別途発注書をいただきます。
※発注書にて費用発生となります。
再就職支援
サービスのご提供開始
お申し込みいただいた従業員様へ担当のコンサルタントから直接ご連絡。支援開始希望日を個別にお伺いいたします。
早期退職優遇制度の導入や見直し、役職定年者や定年再雇用者の転身
特定事業の縮小・撤退、工場縮小や海外移転、企業合併など
再就職支援人材の採用をご検討の企業様はこちら
パソナのキャリア支援人材紹介サービス