退職に伴う不安を軽減し、社員が納得して次のキャリアへ進める環境を整えたい
これまで培った再就職支援のノウハウで、若手はもちろん、一般的に転職が難しいと言われるミドル・シニアの再就職で多くの実績があります。
これまで約6000社、国内累計21万人以上の支援実績があります。
1984年より再就職支援会社として、40年間以上の歴史をもつリーディングカンパニーです。
コンサルタント全員が「カウンセリング」と「求人開拓」の両面を担当し総合満足度96％。
49
利用者平均年齢
直近5年間のご支援
（2019年7月～2024年6月）
96
再就職決定率
活動1年以内の決定率
（2018年1月～2023年5月）
90
求人依頼件数
過去取り扱い求人数
企業・事業所・団体等
パソナが提供する
再就職支援サービスの特長
再就職支援だけではなく、マネー、健康、育児、介護等、幅広い相談に対応することができる国家資格を持つワークライフファシリテーターがいます。
適性適職診断プログラム、求人検索システム、ジョブフェア、E-learning、福利厚生サービス等、豊富な支援メニューでサポートします。
再就職支援サービスを終了された翌月から1年間、福利厚生サービスと定着支援のためのキャリアコールセンターをご利用いただけます。
事業開始より40年以上、パソナは業界のリーディングカンパニーとして、
再就職支援サービス活用を検討される多くの企業様に、その導入から課題解決まで
一貫したご支援をして参りました。
パソナの再就職支援には、企業様の
ご事情に応じた多彩な課題解決の手法と実績があります。
転職・再就職コース
法人向け再就職支援サービスは、選べる２コース制。
転職・再就職コースは、大きく４つの要素でサービス提供しています。
カウンセリング
目指すべきキャリアの方向性を共に考え、活動開始から再就職決定まで、担当コンサルタントが二人三脚でサポートします。
カウンセリング
プロ視点の応募準備
多くの成功事例・ノウハウに基づいたアドバイスをもとに応募書類を作成。面接対策のトレーニングも実施します。
プロ視点の応募準備
ノウハウ･ツールの提供
就職活動に役立つ無料セミナー、無料動画、テキスト各種を用意。対面・オンラインどちらも対応しています。
ノウハウ・ツールの提供
転職・再就職コースのご支援の流れ
新たな企業でのご活躍を求める方へ、4つの要素を織り交ぜ、再就職活動の
全ステップを共に進めます。
実際のご支援については、無料の「事前相談」で、
個別の説明対応もお受けしております。
転職・再就職コースご利用者の声
売り込み・ヒアリング情報がとても参考に…
求人案件の紹介においては、求人票の内容説明だけに留まらず、相手の企業に直接出向き、会社の状況や配属予定の部署の情報を入手して頂きました。そのことにより、相手先の社風や企業を取り巻く環境などが一層明確になり、企業選定において非常に参考となりました。
40代女性活動期間：1ヶ月
積極的対応は心強く自信にもつながった…
特に希望企業へのアプローチ売込をとても積極的にして頂いたようで心強かったし、自分に自信が持てました。最初と異なるジャンルの企業への応募がメインになっていたのですが、案件の担当の方にもすぐに確認をして頂けたので安心出来ました。40代男性活動期間：1ヶ月
担当コンサルタントに勇気づけられた面接…
面接では、コンサルタントの方から励ましのメールや電話をいただき、どれだけ勇気づけられたか分かりません。私は部長職や社長職も経験しましたが、新人に戻った気持ちで素直に、謙虚に取り組むことが就職活動を成功させるのだと確信しています。60代男性活動期間：4ヶ月
親切できめ細やかな独立指導と人脈も…
事業計画、法人設立のための定款の作成から店舗開業に至るまで、担当コンサルタントから親切かつきめ細かいご指導をいただくことができました。またコンサルタントの持つ人脈の中から、さまざまな人を紹介していただき、交友関係も広がりました。40代男性活動期間：3ヶ月
事情を理解してもらいつつ活動のペースを維持できた…
担当コンサルタントとの定期的な面談により、活動のペースがつかめ、状況に応じた進め方のアドバイスを受けることができました。こちらの状況や希望を重んじてくださった上で、その時々に適切なアドバイスをいただけたことにとても満足しています。40代女性活動期間：7ヶ月
自分自身と向き合う貴重な時間になった…
4カ月という短期間で就職先を見つけることができました。特に低迷していた前半時期があったからこそ自分自身と向き合う時間、家族との時間、キャリアを考える時間が持てたと考えています。今後の人生において活きる活動だったと信じています。30代男性活動期間：4ヶ月
正確な情報と適切な相談が新たなステージにつながる…
何でも相談にのっていただき、更にいただいた情報が正確であったので非常に助けられました。本当にありがとうございました。新たなステージへ進んでいきたいと思います。今回の再就職活動は、今後の人生においても参考になるものだったと思います。40代男性活動期間：4ヶ月
サービス導入の流れ
転職・再就職コース / 独立・セカンドライフコースとも
業界、職種、地域など、様々なバックグラウンドに対応するソリューションをご用意。
人事総務部門のご担当者様が抱える人的経営課題を総合的にサポートします。
課題ヒアリング
企業様のご状況をお伺いします。これまでの人事労務の多様な判例と照らし合わせ、ご事情に合わせた最適な解決策をリサーチします。
施策のご提案
企業様の社風や今後の経営戦略、これまでの人事制度や人事労務業界の動向をふまえ、企業様にフィットした施策をご提案します。
ご契約／ご発注
サービス内容等にご納得いただいた後、契約を締結させていただきます。また、ご利用時に別途発注書をいただきます。
※発注書にて費用発生となります。
再就職支援
サービスのご提供開始
お申し込みいただいた従業員様へ担当のコンサルタントから直接ご連絡。支援開始希望日を個別にお伺いいたします。
早期退職優遇制度の導入や見直し、役職定年者や定年再雇用者の転身
特定事業の縮小・撤退、工場縮小や海外移転、企業合併など
お気軽にお問い合わせください
再就職支援サービスを検討されている企業様には、
パソナの再就職支援のサービスパンフレット資料をご案内しております。
お電話でのお問い合わせ：0120-837-003（受付時間：平日9:00~17:30）
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