健康経営支援サービスの事例・特徴・対応業務

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【最新動向】第5回健康経営推進検討会に参加して見えてきた 企業が向き合うべき「ライフデザイン経営」という新たな視点

2026年3月17日、第5回健康経営推進検討会が開催されました。今回も弊社パソナの健康経営コンサルタントが一般傍聴に参加し、議論の動向を確認してまいりました。健康経営推進検討会（…

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 名古屋銀行が実現する「働きがい改革」 誰もがやりがいを持って働ける組織づくりとは ―名古屋で開催された健康経営Meet Up 2026レポート

毎年、全国各地で開催しているパソナの「健康経営Meet Up」。 「健康経営をもっと身近に、おもしろく」をコンセプトに、企業・団体の健康経営担当者が一堂に会し、組織や業種の垣根を…

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メンタルヘルス対策とは？企業が行うべきメリット・具体的な不調者対応まで徹底解説 

メンタルヘルス対策は、単なる福利厚生ではなく、休職・離職による人材損失を防ぎ、生産性を高めるための「リスクマネジメント」です。 ●導入のメリット： 生産性向上（プレゼンティーズム…