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契約社員、正社員！とにかく直接雇用にこだわりたい方！
応募書類の準備、面接の対策は万全でしょうか・・

理想の内定を勝ち取るポイント教えます☆
きっちりおさえてまいりましょうーーー♪♪

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採用担当者のもとへ大量に届く応募書類、担当者の心に響かなければアナタの気持ちは届きません・・・
アナタに会いたくなる応募書類の書き方のポイントはコチラです↓↓↓↓

企業担当者はこんなところを見ています！！
①資格・・・履歴書・職務経歴書の記載内容通り、もしくはそれ以上の能力があるか、会社の利益に貢献できるか
②意欲・・・本当にこの会社で働きたいのか(=志望動機)、何がしたいのか、また何ができるのか(=自己PR)
　　　　　　何事にも積極的に取り組む事ができるか
③適応性・・会社の組織・風土にとけこめるか

★☆★★☆★緊張せず、自分らしく、ビジネスマナー（服装、挨拶、敬語等）をもって★☆★★☆★
　　　　パソナでは直接雇用を目指す皆さんを万全の体制でサポートさせていただきます